
-
《现代企业文化》
关注( 3376 ) - 主管单位:中华全国总工会
- 主办单位:中国工人报刊协会
- 国际刊号:ISSN 1674-1145 国内刊号:CN 11-5637/G0
- 期刊级别:|国家级 |出版周期:月刊
- 出版地:北京 期刊语言:中文
- 邮发代号:82-108 咨询电话:152-8518-7983
- 上一篇:《黑龙江教育学院学报》 下一篇:《电力系统装备》
- 我要投稿在线咨询
- 期刊介绍
- 投稿须知
- 最新录用
- 转让资源
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体。《现代企业文化》杂志的发行范围是:全国企事业单位、党政机关各级工会、科研机构、大型民营企业、高等院校及社会公共场所等,其中主要读者对象为企事业单位的中高层管理人群。创刊于 2001年,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780,每月一刊出版,国内外公开发行。
杂志收录
是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊、中国学术发展中心,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国企事业单位、主要科研机构、政府、高等院校、各级工会及公共场所。
主要栏目
政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、领导艺术、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育、教育培训、学人风采等。
杂志目录
(14)共谋中部地区企业转型与跨越——首届中部企业文化高峰论坛侧记 万江心 辜晓琴
(16)合作共识推进社会责任深化发展 万江心
(17)山推股份荣获“全国企业文化示范基地”称号 张云龙
(18)我们是90后——“80、90后”员工综合力提升解析——著名企业管理培训师杨文利访谈 宋欣
(24)“80、90后”员工现状调查 宋欣
(26)“90后”们去美国:学习?寻梦? 老兰
专栏
(28)企业如何选对人才 周子云
(30)叔孙通的制礼效应 叶建华
(32)柳传志的联想战略 蓝玉才
(34)职场那点事:“伯乐”与“千里马”——一个职场秀引发的思考 张云龙
(37)应届生进入职场应端正的七个心理 老兰
(38)伯乐要和千里马成为“伴侣” 张云龙
评论
(40)企业与球迷各有所爱欧洲杯 张云龙
本站联合《现代企业文化》等众多学术杂志向广大网友作者征集学术论文,欢迎大家踊跃投稿!如果您手中有待发表的论文稿件,请按照本网站的投稿要求进行投稿,具体要求如下:
(1)稿件需用计算机Word排版,用字要规范,图表要清晰;作者可通过E-mail或直接联系网站客服进行投稿,E-mail投稿务必注明投稿期刊名。推荐直接联系客服进行投稿,便于及时了解审稿进度及各刊收费标准、流程等。
(2)题名(含中英文)。应符合索引要求,一般不超过20个字。以简明、确切的词语反映文章的内容,并符合题录。
(3)作者姓名(含中英文)。英译名用汉语拼音,姓全部大写,名字第一字母大写,双名间加连字符。
(4)作者单位。包括部门、单位、省市名,邮编。英文邮编之后加列国名。
(5)摘要(含中英文)应尽量写成报道性,内容包括研究目的、方法和结论等。应具有独立性和自明性、并采用第三人称表述,一般以300字内为宜。
(6)关键词(含中英文)。是反映文章主题内容的名词和术语,应尽量从汉语主题词表中选取,第一关键词应能体现出文章的学科分类,每篇文章给出3-8个关键词,写在摘要下方。
发表流程

1、本站非《现代企业文化》杂志的官方网站或杂志社,是发表论文的中介机构,谢绝投递杂志社的稿件。
2、本站提供服务全面,包括期刊推荐、论文发表、论文写作等指导服务。
3、本站只适当收取维持网站正常运转的编审排录费、排版、制作、印刷、邮寄样刊、发票等综合费用。
4、本站所合作的期刊均如:《现代企业文化》期刊一样,为国家新闻出版总署认证的正规、合法、双刊号期刊。
5、本站凭借多年的论文发表经验,审核、发表成功率高,文章审核通过确认录用支付费用。