事业单位评职称是怎么一回事?

　　事业单位评职称是很普遍的事情，基本上每个人有了机会都在报考。但是有多少人可以清晰的评职称的那些事儿呢，恐怕不多。那么，事业单位评职称是怎么一回事?

事业单位评职称是怎么一回事?

　　说到事业单位评职称这个事，就得考虑确定两个问题，一个是自己是技术岗还是管理岗;另一个是管理岗的话，将来有没有转技术岗的打算。确定后在报考对应方向的职称。管理岗分为10个等级，管理十级为办事员、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级，以此类推。技术岗分为13个等级，其中13至11级为初级及以上岗位、10级至8级为中级岗位、7级至5级为副高级岗位、4级及以上为正高级岗位。技术岗则是按初、中、高、正高这么一级级的升，如果技术岗连中级职称都没有考下来的话，干到退休也就是技术11级了，同理，如果没有高级职称的话，干到退休也就是技术8级。

　　事业单位评职称其实就是对每个人的等级评定，等级越高相应的工资待遇就越高。所以这是每个事业单位人都要考虑考职称的原因所在。说实话谁也愿意多挣点钱。不管考职称，得满足考职称的相关条件才行，不同的岗位级别所要求的条件是不一样的，为了更好的评职称，那就多看看相关通知文件吧。

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