晋升职称参编教材的标准

　　教材是职称考核中的独立加分项，缺少教材就等于缺少了晋升职称的底气。可见有一本教材在手的重要的。但在评职称中，对教材作者的要求位置并不一样。那么，晋升职称参编教材的标准是什么?

　　参编教材，指的是成为教材主编、副主编或参编，其中主编、副主编的位置各有3位，参编的位置有5位。晋升职称对参编教材的作者要求，也不外乎这几个作者位置，因为参编的位置靠后，为评职称加分相对来说要低很多，增加不了多少优势，多余大家多关心的位置还是主编和副主编。一般来说，晋升中级职称，多要求的是教材参编，晋升副高级职称，多要求的是教材副主编，晋升正高级职称，多要求的是教材主编。也就是说晋升职称等级不同，对参编教材的要求也不同。另外，想要成为职称所要求的参编教材作者的位置，除了以相应位置编写教材外，还可以选择教材申报的方法。

　　晋升职称参编教材的标准，除了对教材作者的要求外，还有对教材档次的要求，比如要求是十三五规划教材、统编教材等等，档次越高，获得的认可度越高，相应的加分越高。而加分高了，就增加了晋升的优势。至于到底选择晋升职称参编教材的哪个位置与档次，关键看职称评定的要求。

　　晋升职称参编教材的标准，关于该问题小编先介绍到这里，如果您对参编教材晋升职称还有什么不明白的地方，可以免费咨询我们的在线编辑，提供评职称教材申报的服务。

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