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教材主编加分与核心论文哪个高

  对于教师来说,出版教材和核心论文,是不陌生的,因为它们都是晋升职称加分的方法。那么,教材主编加分与核心论文哪个高?当然是教材主编加分更高一些。而且在操作上,出版一本教材比发表一篇核心论文更简单些,让出版教材成为教师晋升职称常用方法。

教材主编加分与核心论文哪个高

  教材主编加分比核心论文高,是指在两者二选一时,可以优先考虑出版教材。但并不是说教材就可以代替核心论文,两者都是晋升职称时独立的加分项,有谁,就加对应的分值。一般来说,评高级职称会对教材和论文有要求,但教材和论文加分多少不一。一般来说,权威核心刊物加5分、核心刊物加3分,教材的主编加分6-8分。从分值趋势上来说,教材主编加分更高,但具体加分还是以所在单位加分政策为准。

  评职称出版教材,我们可以自费出版,也可以参编出版,当着急时,或者没有完整书稿时,就可以找对口的教材参编主编,快速获得出版的教材,用于评职称加分。一本教材中,可以用于评职称加分的,不止教材,还有副主编、参编,其中主编也不止可以安排一个作者,最多不超过3个,即第一主编、第二主编、第三主编,位置越靠前,获得的职称加分越高,通常用于正高职称。当然教材档次不同,也会影响教材主编的加分的,比如十三五规划教材主编的加分通常要高于其他教材,比如省级规划教材、自编教材等等。

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