为全面了解天津商务职业学院教职工的健康状况，做好预防和保健工作，该学院每年对教职工进行一次全面的体格检查。现将天津商务职业学院2008—2012年5次体检结果分析如下。

 

　　l 对象与方法

 

　　1．1 对象选取天津商务职业学院2008—2012年参加体检的教职工1 612人。其中男性533人，女性1 079人；年龄为25～64岁。

 

　　1．2 方 法体检内容包括病史询问以及内科、外科、眼科、妇科、化验(血常规、尿常规、血糖、血脂)、X线胸部透视、B超(肝、胆、脾、胰、双肾、前列腺、子宫及附件)。以上体检项目均在天津市梅江健康体检中心进行。

 

　　1．3 诊断标准① 超重与肥胖：按照中国成人超重和肥胖症预防控制指南，体重质量指数(BMI)24．0～27．9kg／m 为超重，BMI≥28 kg／m 为肥胖。② 高血压：参考2009年基层版《中国高血压防治指南》，收缩压≥140 mmHg和(或)舒张压≥90 mmHg，或近2周内服用降血压药物者为高血压。③糖尿病：参照1999年WHO标准，空腹血糖(FPG)≥7．0 mmol／L或正在接受降糖药物治疗者。④ 血脂异常：参照中国成人血脂异常防治指南(2007)，血清总胆固醇(TC)≥6．22 mmol／L为升高，甘油三酯(TG)≥ 2．26 mmol／L为升高，低密度脂蛋白(LDL)≥4．14 mmol／L为升高，高密度脂蛋白(HDL)<1．04 mmol／L为降低。⑤ 其他疾病参考各科疾病诊断标准。

 

　　2 结 果

 

　　2．1 2008-2012年体检结果表1显示，从2008年一2012年检出的代谢异常与疾病中，超重与肥胖、高血压、血脂异常、糖尿病与空腹血糖、脂肪肝的检出率呈逐年上升趋势。

 

　　2．2 教职工常见疾病检出情况表2显示，教职工检出率居前5位的疾病或异常为超重与肥胖、乳腺增生、脂肪肝、高血压、血脂异常。

 

　　3 讨 论天津市某职业学院5次体检结果显示，本院教职工的健康状况不容乐观，代谢异常或疾病的检出率均在较高水平。究其原因，与教师的职业特点与不良生活方式密切相关。教师属脑力劳动者，精神较紧张、伏案时间较长，工作比较繁忙，而且缺少必要的户外活动和体育锻炼，膳食结构不尽合理，导致代谢指标异常与疾病，应引起广大教职工的重视。其他一些常见病也不能忽视，女性教职工的妇科疾病如乳腺增生、子宫肌瘤、宫颈炎检出率也较高，应定期复查。应为教职工建立健康档案，针对教职工的健康问题，采取切实可行的干预措施，进行慢性病特别是代谢综合征的跟踪和随访，并给予健康生活指导，向广大教职工广泛宣传世界卫生组织(WHO)倡导的健康生活新观念，即科学膳食(低盐、低糖、低脂、高蛋白、丰富的维生素和纤维素)、适量运动、戒烟戒酒、心理平衡、合理用药。教职工应强化自我保健意识，定期进行健康体检，提高生活质量和身体素质。

 

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