第二炮兵与联勤部队官兵心理状况比较分析
军人由于职业特殊,经常会产生心理应激 睡眠缺失等问题,导致注意力减退、情绪障碍、工作效率降低,影响军事训练和军事作业绩效。本研究对第二炮兵(简称二炮)部队部分官兵进行了症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)测评,并与同一驻地联勤部队官兵进行比较,旨在为部队官兵心理健康教育提供科学依据。
1 对象与方法
1.1 对象随机抽取二炮某部官兵683人,男性,年龄17~38(23.6±3.6)岁。其中干部122人,士官329人,义务兵232人;研究生9人,大学215人,高中376人,初中83人。某联勤部队官兵386人,男性,年龄18~4(24.8±5.8)岁。其中干部68人,士官188人,义务兵130人;研究生31人,大学214人,高中95人,初中16人。人选对象均除排除严重器质性疾病、精神性疾病家族史和近期家里发生意外事件者。
1.2 方法应用SCL-90测评二炮和联勤部队官兵的心理应激特征。量表共有10个因素90个项目,分别为躯体化、强迫性、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及其他;每个项目1~5分,统计总分及均值作为心理参考指标。采用集体测试方式,调查人员详细讲解填表内容和注意事项,将量表发给调查对象,在统一指导语下进行测评,现场填写当场收回,不署姓名。
1.3 统计学处理采用SPSS 13.0统计软件进行统计学分析,计量资料以均数±标准差(x±s)表示,两样本均数比较采用t检验,计数资料用 检验,P<O.05表示差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 二炮部队官兵心理状况与童辉杰研究的1890例地方正常成人SCL-90常模比较,二炮官兵和联勤官兵SCL一90总分及各因子分均低于地方常模(P<O.05,P<O.01,表1);二炮官兵SCL-90总分及各因子分均高于联勤官兵(P<0.05,P< 0.01):
2.2 二炮和联勤部队官兵心理筛查阳性状况二炮部队官兵SCL一9总分及各因子筛查阳性率低于联勤官兵,其中焦虑因子项组间比较具有统计学差异(P<0.05)。
3 讨论军人要执行多种复杂的训练和作战任务,必须具备良好的身体素质和心理素质,为此国内外学者十分重视军事心理应激的研究。SCL-90是已标准化了的症状自评量表,国内外常用来评价不同职业人群的心理健康状况。该量表的评定结果具有较高的真实性,能较好地反映被试者的自觉症状和严重程度。本研究发现,二炮官兵SCL-90总分及各因子分均明显高于联勤官兵;二炮官兵和联勤官兵SCL-90总分及各因子分均明显低于常模。本组资料中的二炮官兵和联勤部队官兵的心理健康水平优于地方常模,无疑这与我军各级重视官兵心理健康教育的举措有关。结果同时提示,联勤部队官兵个体焦虑筛查阳性率明显高于二炮部队官兵,SCL_90总分及除焦虑因子分外的其他因子阳性率均低于二炮部队官兵,但差异无统计学意义,提示二炮部队官兵心理健康水平相对低于联勤部队官兵,但无统计学差异。原因可能与二炮官兵驻训条件艰苦,训练强度大、时间长,军事作业技术要求高、安全压力大有关。联勤部队生活条件相对较好,军事训练强度较二炮官兵低,训练时间相对较少,对外联系较为广泛,心理压力相对较小,与相关研究结果“全训部队官兵心理健康水平低于联勤部队官兵”一致。
二炮是高技术部队,官兵心理状况直接影响战训效果。本组结果提示,二炮官兵的心理健康水平较联勤部队官兵低。因此,二炮部队应科学施训,改善官兵生活训练条件,缓解官兵生活训练压力,通过大课堂集体心理宣教和咨询的方式来开展心理教育,重视心理健康维护。联勤部队应注意异常心理个体官兵的筛查和干预,通过面对面的个别咨询和重点干预等手段,有效保障官兵心理健康。
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