医学类职称评定条件
医学论文是以医学科研新成果为对象，采用科技语言、科学逻辑思维方式，并按照一定的写作格式撰写,经过正规严格的审查后公开发表的论文。写科技论文的目的是报告自己的研究成果，说明自己对某一问题的观点和看法，接受同行的评议和审查，以图在讨论和争论中渐进真理。理解科技论文的定义，有利于科技论文的写作和发表。
一 评聘主治医师任职必备条件：
①具备学士学位后，担任 5 年以上住院医师；或者具备硕士学位后，担任 2 年 以上住院医师；或者具备博士学位后，试用合格。
②基础理论知识坚实，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及 先进技术。具有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。
③住院医师规范化培训合格（包括英语考试）。
④从事临床一线工作 3 年以上；每年病房工作日大于 190 天（以考勤为准）； 具有较强的门急诊能力。完成学校规定的医疗、教学工作量，完成为期 1 年的住 院总医师的工作，考核成绩合格。年终考核均合格。
⑤任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。 若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后 2 年。
⑥发表学术论文 2 篇以上（含 2 篇，列前 2 位）。
二、评聘副主任医师任职基本条件
①具有本科以上（含本科）学历及 5 年以上（含 5 年）主治医师任职。
②本学科基础理论知识坚实、广博，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗 动态、信息及先进诊疗技术；具有指导下级医师的临床实践经验；其业务水平在 本专业范围内有一定的影响力。
③指导 2 名以上的高年资住院医师、主治医师的临床工作；或指导 3 名以上专 科医师的进修学习。
④从事临床二线工作 3 年以上，每周重危病人查房不少于 5 次，每年工作日不 少于 190 天（以考勤为准）。
⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平，通晓并熟练掌握本专业 90％以上科目疾病的诊治，综合评估分应为 90 分以上。
⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。 若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。 年终考核均合格，综合量化考核基础分 80 分以上。
⑦通过职称外语考试。
⑧完成分配的教学任务。
⑨第一作者发表学术论文 4 篇（其中核心期刊 2 篇）。
⑩主持承担厅局级科研课题 1 项（前 2 位）；或省级科研课题 1 项（前 3 位）； 或国家级科研课题 1 项（前 4 位），均不包括列题；或横向课题到位经费 5 万 以上（5－10 万为主持，10－15 万前 2 位，15－20 万前 3 位，20 万以上前 4 位）。
三、主任医师评聘任职条件
①具有本科以上（含本科）学历及 5 年以上（含 5 年）副主任医师任职。
②本学科基础理论知识扎实、 广博， 精通本专业理论。 具有熟练的临床工作技能， 丰富的专业实践经验。通晓本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术，并 能影响、指导本专业的发展。
③指导 2 名以上的临床研究生（硕士生或七年制）或 3 名以上的副主任医师的 进修学习或 3 名高年资主治医师的临床工作。
④从事临床二线工作 5 年以上，每周重危病人查房不少于 2 次，每年工作日不 少于 190 天（以考勤为准）。
⑤任职期间开展新疗法、新技术 1 项以上（医院组织同行专家认定）。
⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。 若发生技术性事故， 职称评定申报时间比同职同期人员推后 2 年。 年终考核均合 格，综合量化考核基础分 80 分以上。
⑦通过职称外语考试。
⑧完成分配的教学任务。
⑨第一作者发表学术论文 5 篇，其中核心期刊 3 篇。
⑩主持厅局级科研课题 2 项；或省级科研课题 1 项；或国家级科研课题 1 项（主 持承担国家自然科学基金项目将优先考虑评聘）（前 2 位），均不包括列题；或 横向课题到位经费 15 万以上（15－20 万为主持，20－25 万前 2 位，25－30 万前 3 位，30 万以上前 4 位）。 2．完成继续医学教育规定学分。
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一 评聘主治医师任职必备条件：
①具备学士学位后，担任 5 年以上住院医师；或者具备硕士学位后，担任 2 年 以上住院医师；或者具备博士学位后，试用合格。
②基础理论知识坚实，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及 先进技术。具有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。
③住院医师规范化培训合格（包括英语考试）。
④从事临床一线工作 3 年以上；每年病房工作日大于 190 天（以考勤为准）； 具有较强的门急诊能力。完成学校规定的医疗、教学工作量，完成为期 1 年的住 院总医师的工作，考核成绩合格。年终考核均合格。
⑤任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。 若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后 2 年。
⑥发表学术论文 2 篇以上（含 2 篇，列前 2 位）。
二、评聘副主任医师任职基本条件
①具有本科以上（含本科）学历及 5 年以上（含 5 年）主治医师任职。
②本学科基础理论知识坚实、广博，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗 动态、信息及先进诊疗技术；具有指导下级医师的临床实践经验；其业务水平在 本专业范围内有一定的影响力。
③指导 2 名以上的高年资住院医师、主治医师的临床工作；或指导 3 名以上专 科医师的进修学习。
④从事临床二线工作 3 年以上，每周重危病人查房不少于 5 次，每年工作日不 少于 190 天（以考勤为准）。
⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平，通晓并熟练掌握本专业 90％以上科目疾病的诊治，综合评估分应为 90 分以上。
⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。 若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。 年终考核均合格，综合量化考核基础分 80 分以上。
⑦通过职称外语考试。
⑧完成分配的教学任务。
⑨第一作者发表学术论文 4 篇（其中核心期刊 2 篇）。
⑩主持承担厅局级科研课题 1 项（前 2 位）；或省级科研课题 1 项（前 3 位）； 或国家级科研课题 1 项（前 4 位），均不包括列题；或横向课题到位经费 5 万 以上（5－10 万为主持，10－15 万前 2 位，15－20 万前 3 位，20 万以上前 4 位）。
三、主任医师评聘任职条件
①具有本科以上（含本科）学历及 5 年以上（含 5 年）副主任医师任职。
②本学科基础理论知识扎实、 广博， 精通本专业理论。 具有熟练的临床工作技能， 丰富的专业实践经验。通晓本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术，并 能影响、指导本专业的发展。
③指导 2 名以上的临床研究生（硕士生或七年制）或 3 名以上的副主任医师的 进修学习或 3 名高年资主治医师的临床工作。
④从事临床二线工作 5 年以上，每周重危病人查房不少于 2 次，每年工作日不 少于 190 天（以考勤为准）。
⑤任职期间开展新疗法、新技术 1 项以上（医院组织同行专家认定）。
⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。 若发生技术性事故， 职称评定申报时间比同职同期人员推后 2 年。 年终考核均合 格，综合量化考核基础分 80 分以上。
⑦通过职称外语考试。
⑧完成分配的教学任务。
⑨第一作者发表学术论文 5 篇，其中核心期刊 3 篇。
⑩主持厅局级科研课题 2 项；或省级科研课题 1 项；或国家级科研课题 1 项（主 持承担国家自然科学基金项目将优先考虑评聘）（前 2 位），均不包括列题；或 横向课题到位经费 15 万以上（15－20 万为主持，20－25 万前 2 位，25－30 万前 3 位，30 万以上前 4 位）。 2．完成继续医学教育规定学分。
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