发明专利对于评职称的作用是加分，而职称申报人评职称的目的是为了升职加薪。有的单位聘请人员就有职称上的要求，有专利自然也有专利的加分。那么，发明专利在聘副高时加多少分?

　　发明专利在聘副高时的加分，其实主要还是单位在评副高时对发明专利的加分。一项发明专利，不仅是一个人晋升职称的重要考核项目，还是自己事业更进一步的辅助剂。虽说拥有专利的目的是为了加分，只不过这里的加分这是对一个结果的评定而已，但实际上有专利的职称朋友还会获得更多的附加值。在聘副高时，发明专利的加分，要比其他两种类型专利更高，但不同的单位对专利的加分标准是不同的，比如山东某单位发明专利加分是10分。总的来说，一项发明专利在聘副高时加分并不低，具体的分值以单位为准。

　　发明专利在聘副高时的加分，并不一定只加在一个人的身上，要知道一项发明专利可以安排多个发明人的，虽然不是所有发明人都分一杯羹，但最起码前四发明人还是有加分机会的。所以，以上的加分10分，是四个发明人的总加分，每个发明人都加一定的分值，且发明人位置靠前的，加分更高一些。而加分高，意味着这个人晋升副高位置的可能性就大。如今岗位是有限的，有需要的人太多，只能靠着一定的能力和优势去突围，才能被看中，委以重任。

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