评职称要求是课题的主持人，很多人就把注意力放在了小课题上，但其实是不正确的选择。评职称一定要主持小课题吗?当然不是。因为小课题不在评审单位认可范围之内，就算自己成为了小课题的主持人也是不符合职称加分要求的。

　　在申报的课题中，有小课题的几率通常会更大一些，具有开口小、周期短、易实施、见效快的特点。当评职称时，有小课题并不意外，但小课题针对的是教师在自己的教育、教学实践中遇到的问题。由教师个人或不多的几个人合作，在不长的时间内共同研究，取得结果。因为在含金量上不如更高级别的课题，比如市厅级及以上课题，不是评职称的“菜”。

　　当是为了评职称，主持申报课题时，小课题不再考虑范围之内。不过自己能够主持人评职称认可的课题，通常少不了主持小课题研究的经验。因此小课题是教师应重视的课题。而申报评职称课题，是要注意课题级别、课题作者位置和课题结题证书等方面要满足晋升职称等级对课题的要求，以免自己申报研究的课题，因要求不符合而错失加分机会。比如要求是省部级课题，你主持的是市厅级课题。

　　小课题研究，通常是个人课题，人数要求范围是1-3人，申报研究中也是严格按照程序去申报展开研究的，在这过程中积累的经验，会培养锻炼自身的科研能力。当不是应急研究课题评职称时，小课题若有机会也要积极参与，所带来的宝贵经验价值是很值得的。

　　评职称一定要主持小课题吗?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于评职称课题申报方面的疑问，可以随时咨询我们的在线编辑。

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