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职称评定对著作有哪些要求?

  职称评定对著作有哪些要求?

  职称评定也有自己的喜好,随着社会的发展,它也有了喜新厌旧的坏习惯,不在是职称加分的独宠,著作、课题、专利成为职称加分的新宠,而地位在逐渐上升。那么,职称评定对著作有哪些要求?

职称评定对著作有哪些要求?

  在我国职称评定的标准是不一样的,都具有本土的特色,即不同的地区和不同的省份,对职称的评定要求是不一致的。但著作在里面起的作用是越来越大,也越来越受重视。然而,虽然不是那么吃香,但还不能否认在一定程度上对晋升职称的促进作用。

  在职称评定中,对著作的要求,如独著,如著作第一作者、第二作者、第三作者等等。不同的职称等级要求不一样的,但我们肯定的是等级越高,对著作的要求越高。例如著作出版要求是国家级出版社,或者省级出版社等等。既然有着要求的不同,在评职称的时候,加分自然也不同。例如,著作第一作者的加分肯定要高于著作第二作者的加分,依次类推。

  不过职称评定如何出版著作呢?职称评审的著作必须是公开出版的,那就需要申请书号,这不得不选择谁申请书号的问题,因为选择错了,有可能导致申请到假书号或者申请不下来书号。所以,我们著作出版一定要找准正规的出版公司,如

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