论著出版是评职称的要求之一，需要满足正式出版、作者位置、编审字数、评职称时间等方面的要求。比如参评人担任论著作者位置不在评审单位之内，会导致出版的论著无用。那么，论著的第二作者评职称有用吗?

　　论著的作者安排，可以是独立作者、第一作者、第二作者、第三作者，这四个作者位置，评审单位都认可，都给予了对应的加分分值。作为参评人是要从这几个位置中择其一来选择，选择的时候，肯定要考虑自己晋升职称等级的，不同的职称等级，选择的作者位置是有所不同的。通常来说，论著第三作者评中级职称，第二作者评副高职称、第一作者或独立作者评正高职称，其中独立作者的分量要比第一作者更高。从这方面来说，论著的第二作者评职称有用，一般仅限于评中级和副高职称，而正高职称则不被认可。

　　论著出版在评职称加分项中，是加分占比很高的一项，比如一本学术专著的加分在16分左右，由不同的作者来分摊，作者的位置越靠前，作者人数越少，分摊的分数会越高。则论著的第二作者评职称，加分要高于第三作者，低于其他作者。想要署名第二作者评职称，必须要确定第二作者位置在自己晋升职称要求范围之内。

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